La tecnología está transformando HR: no sólo facilitando procesos, sino también creando nuevas oportunidades para la gestión del talento y la cultura organizacional. Te ayudamos a llevar HR al siguiente nivel a través del uso de la tecnología y los datos.
Somos Guido y Brian, dos amigos apasionados por HR, la tecnología y los datos. Estamos convencidos que el futuro (¡ya presente!) de HR tiene mucho potencial y por eso decidimos crear HRissan para acompañar este cambio.
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Queremos crear una nueva forma de aprendizaje, donde profesionales de HR sepan usar y promover:
Aprendiendo a través de cápsulas de alto impacto, mayoritariamente prácticas, gemificadas y fácil de trasladar a tu día a día.
Consultoria individual o para organizaciones
Hoy quiero hablarles de algo que está transformando nuestro trabajo en HR de una forma que pocos imaginaban hace unos años: la automatización de procesos robóticos, o como nos gusta decir en el mundo tech, RPA. Estamos hablando de software que nos libera de esas tareas repetitivas y nos permite enfocarnos en lo que realmente importa.
En este número, exploramos cómo la inteligencia artificial está transformando la formación profesional, desde la personalización del aprendizaje hasta el feedback instantáneo y las experiencias de gamificación que hacen que aprender sea más efectivo y divertido que nunca.
Durante las últimas semanas, la temática liderazgo ha ganado mucho terreno en mi día a día.
Hace algunos años, leyendo el libro “La cultura Google”, recuerdo que uno de los puntos que más me había impactado fueron las posibilidades que teniamos de optimizar un proceso de selección: y fundamentalmente la cantidad de sesgos que se hacían presentes en ese encuentro, que pueden llevar a la discriminación y eventual pérdida de talento.